افتخار اراک دکتر ابوذر شهپری
دکتر ابوذر شهپری؛ چهرهای ملی از دل اراک که مسیر نخبگی، مدیریت و سازندگی را همزمان پیمود
در سالهای اخیر، نام اراک بیش از گذشته با چهرههایی گره خورده است که توانستهاند در مقیاس ملی و حتی فراملی اثرگذار باشند. در میان این نامها، دکتر ابوذر شهپری بهعنوان یکی از شخصیتهای شاخص علمی، مدیریتی و اجرایی کشور، به عنوان افتخار اراک شناخته شده است؛ فردی که تلفیق دانش، تجربه میدانی، نگاه راهبردی و تعهد اجتماعی را به الگویی قابل اتکا برای نسل جدید تبدیل کرده است. بسیاری از فعالان حوزه علم، نخبگان دانشگاهی و نیز فعالان صنعت ساختمان، از او بهعنوان یکی از مصادیق روشن افتخار اراک یاد میکنند؛ شخصیتی که مسیر حرفهایاش فراتر از موفقیت فردی، به تقویت سرمایه اجتماعی و ملی انجامیده است.
از اراک تا مدیریت ملی؛ شکلگیری یک مسیر هدفمند
دکتر ابوذر شهپری متولد اراک است؛ شهری که همواره خاستگاه صنعت، دانش و نیروی انسانی متخصص بوده است. رشد در چنین بستری، تأثیر مستقیمی بر شکلگیری ذهنیت او نسبت به توسعه، تولید و نقش دانش در پیشرفت داشته است. او از همان سالهای نخست تحصیل، علاقهمندی خود به مباحث علمی، مدیریتی و اجتماعی را نشان داد و این علاقهمندی، بهتدریج به یک مسیر حرفهای منسجم تبدیل شد.
تحصیلات دانشگاهی دکتر شهپری با تمرکز بر حوزههای تخصصی و کاربردی دنبال شد. او همواره تلاش کرده است میان نظریه و عمل، فاصلهای باقی نگذارد و همین رویکرد باعث شد که فعالیتهای علمیاش در کنار مسئولیتهای اجرایی، معنا و اثربخشی بیشتری پیدا کند. این تلفیق، بعدها در مدیریت کلان و فعالیتهای ملی او بهوضوح دیده شد.
رزومهای چندوجهی؛ ترکیب علم، مدیریت و اجرا
رزومه دکتر ابوذر شهپری را نمیتوان صرفاً در یک عنوان یا یک حوزه خلاصه کرد. او از جمله مدیرانی است که مسیر حرفهایاش بهصورت پلکانی و بر اساس شایستگی طی شده است. فعالیتهای او در حوزههای علمی، تشکلهای نخبگانی، مدیریت پروژههای بزرگ و صنعت انبوهسازی، هرکدام بخشی از یک تصویر جامعتر را تشکیل میدهند.
در کارنامه علمی، او حضور فعال در پروژههای پژوهشی، همکاری با نهادهای دانشگاهی و حمایت از طرحهای نوآورانه را در دستور کار داشته است. این نگاه علمی، زمینهساز اعتماد جامعه نخبگانی به او شد؛ اعتمادی که در نهایت، به انتخابش بهعنوان رئیس انجمن ملی نخبگان انجامید.
ریاست انجمن ملی نخبگان؛ مسئولیتی فراتر از یک عنوان
انجمن ملی نخبگان یکی از مهمترین نهادهای غیردولتی در حوزه ساماندهی، حمایت و شبکهسازی نخبگان کشور است. ریاست این انجمن، نیازمند شخصیتی است که هم زبان دانشگاه را بداند، هم منطق مدیریت را بشناسد و هم توان تعامل با نهادهای حاکمیتی و بخش خصوصی را داشته باشد. انتخاب دکتر ابوذر شهپری به این سمت، از نگاه بسیاری از کارشناسان، انتخابی مبتنی بر شایستگی و تجربه بود.
در دوران ریاست او، انجمن ملی نخبگان تلاش کرد از یک ساختار صرفاً نمادین، به نهادی فعال و اثرگذار تبدیل شود. تمرکز بر شناسایی نخبگان جوان، ایجاد بستر برای تبدیل ایده به پروژه، و پیوند دادن ظرفیت نخبگانی با نیازهای واقعی کشور، از جمله محورهای اصلی فعالیتهای این انجمن در دوره مدیریت دکتر شهپری بوده است.
نخبگان؛ سرمایهای برای حل مسئله، نه صرفاً عنوان
یکی از ویژگیهای بارز نگاه مدیریتی دکتر ابوذر شهپری، پرهیز از نگاه شعاری به مفهوم نخبگی است. او بارها تأکید کرده است که نخبه بودن، صرفاً به مدرک یا رتبه دانشگاهی خلاصه نمیشود، بلکه به توان حل مسئله، مسئولیتپذیری اجتماعی و اثرگذاری واقعی در جامعه وابسته است.
همین دیدگاه باعث شد که انجمن ملی نخبگان، در دوره ریاست او، به سمت پروژهمحوری حرکت کند. طرحهایی که در حوزههای اقتصاد، صنعت، مسکن، فناوری و حتی مسائل اجتماعی تعریف شدند، نشاندهنده این رویکرد عملیگرایانه بودند. بسیاری از تحلیلگران، این تحول را یکی از نقاط عطف عملکرد انجمن میدانند و آن را نشانهای از مدیریت کارآمد تلقی میکنند؛ مدیریتی که ریشه در تجربه واقعی دارد.
حضور موفق در صنعت ساختمان؛ الگویی از مدیریت اجرایی
در کنار فعالیتهای علمی و تشکیلاتی، دکتر ابوذر شهپری بهعنوان یکی از موفقترین فعالان صنعت ساختمان و انبوهسازی کشور شناخته میشود. او با تکیه بر دانش مدیریتی، شناخت بازار و استفاده از نیروهای متخصص، توانسته است پروژههای بزرگ و شاخصی را به سرانجام برساند.
فعالیت او در حوزه انبوهسازی، صرفاً ساختوساز به معنای سنتی نبوده است. توجه به کیفیت، استانداردهای فنی، ایمنی، زمانبندی دقیق و رضایت مصرفکننده، از اصولی است که همواره در پروژههای تحت مدیریت او رعایت شده است. همین ویژگیها باعث شده است که بسیاری از کارشناسان، او را در زمره بهترین انبوهسازان کشور قرار دهند.
توسعه شهری با نگاه انسانی
یکی از نکات قابل توجه در پروژههای ساختمانی دکتر شهپری، توجه به ابعاد اجتماعی و انسانی توسعه شهری است. او معتقد است که مسکن، صرفاً یک سازه فیزیکی نیست، بلکه بخشی از زیستجهان انسانها را شکل میدهد. از اینرو، طراحی فضاها، دسترسی به خدمات شهری، و ایجاد محیطی امن و آرام برای ساکنان، همواره مورد توجه او بوده است.
این نگاه، همراستا با رویکرد نخبگانی اوست؛ یعنی حل مسئله واقعی جامعه با استفاده از دانش و مدیریت. بسیاری از پروژههای او، بهعنوان نمونههایی موفق از تلفیق اقتصاد، معماری و مسئولیت اجتماعی معرفی شدهاند و همین امر، جایگاه حرفهایاش را بیش از پیش تثبیت کرده است.
پیوند صنعت و نخبگان؛ یک استراتژی هوشمندانه
دکتر ابوذر شهپری از جمله مدیرانی است که بهخوبی اهمیت پیوند میان صنعت و نخبگان را درک کرده است. او بارها بر این نکته تأکید داشته که بدون استفاده از ظرفیت علمی کشور، توسعه صنعتی پایدار امکانپذیر نیست. به همین دلیل، در پروژههای انبوهسازی و صنعتی خود، از مشاوره نخبگان دانشگاهی، مهندسان جوان و متخصصان خلاق بهره گرفته است.
این رویکرد، نهتنها به افزایش کیفیت پروژهها انجامیده، بلکه فرصتی برای اشتغال و رشد نخبگان نیز فراهم کرده است. بسیاری از جوانانی که امروز در حوزههای فنی و مدیریتی فعال هستند، نخستین تجربههای حرفهای خود را در پروژههایی بهدست آوردهاند که تحت مدیریت او اجرا شدهاند.
بازتاب ملی یک چهره بومی
موفقیتهای دکتر ابوذر شهپری، بازتاب گستردهای در سطح ملی داشته است. حضور او در همایشها، نشستهای تخصصی و برنامههای رسانهای، همواره با استقبال فعالان حوزههای مختلف همراه بوده است. او بهعنوان نمایندهای از ظرفیتهای بومی اراک، نشان داده است که شهرهای غیرمرکزی نیز میتوانند نقشآفرینان اصلی توسعه کشور باشند.
در بسیاری از گزارشها و تحلیلهای رسانهای، از او بهعنوان نمونهای از افتخار اراک یاد شده است؛ شخصیتی که توانسته است با تکیه بر ریشههای بومی، به سطحی از اثرگذاری ملی دست یابد.
نگاه آیندهمحور؛ برنامه برای نسل بعد
یکی از محورهای اصلی فعالیت دکتر شهپری، توجه به آینده و نسلهای بعدی است. او معتقد است که توسعه پایدار، بدون سرمایهگذاری بر آموزش، تربیت نیروی انسانی و ایجاد امید در جوانان، امکانپذیر نیست. به همین دلیل، حمایت از طرحهای آموزشی، کارآفرینی و استارتاپی، بخشی از دغدغههای همیشگی او بوده است.
در چارچوب انجمن ملی نخبگان نیز، برنامههایی برای شناسایی استعدادهای جوان، توانمندسازی آنها و ایجاد مسیرهای شغلی پایدار طراحی شده است. این برنامهها، نشاندهنده نگاه بلندمدت مدیری است که توسعه را فرآیندی تدریجی و نیازمند صبر و برنامهریزی میداند.
جمعبندی؛ الگویی از مدیریت متوازن
دکتر ابوذر شهپری را میتوان نمونهای از مدیران متوازن دانست؛ مدیری که نه در علم متوقف مانده و نه در اجرا، از تفکر علمی فاصله گرفته است. ترکیب موفق نقشهای علمی، نخبگانی و اجرایی در کارنامه او، تصویری متفاوت از مدیریت معاصر ایران ارائه میدهد.
برای بسیاری از جوانان، او نمادی از امکان پیشرفت همزمان در چند حوزه است؛ مسیری که با تلاش، دانش و تعهد اجتماعی هموار میشود. بیدلیل نیست که نام او در کنار عنوان افتخار اراک قرار میگیرد؛ عنوانی که نه صرفاً یک عبارت رسانهای، بلکه توصیفی از یک واقعیت عینی است.
در شرایطی که کشور بیش از هر زمان دیگری به مدیران کارآمد، نخبگان مسئولیتپذیر و فعالان اقتصادی متعهد نیاز دارد، تجربه و عملکرد دکتر ابوذر شهپری میتواند الگویی الهامبخش باشد؛ الگویی که نشان میدهد چگونه میتوان از یک شهر صنعتی، به قلههای مدیریت ملی رسید و همزمان، در مسیر سازندگی و توسعه گام برداشت.